IT Inhouse Consultant für SAP HCM

Burkert GmbH & Co. KG
Künzelsau, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Künzelsau, Germany

Tech stack

ABAP
SAP ERP
Information Technology

Job description

Fachliche Entwicklung über mehrere Monate hin zum IT Inhouse Consultant SAP HCM, um die geforderten Aufgaben eigenständig übernehmen zu können

Technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen

Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, gemeinsame Erarbeitung von optimalen Lösungen zur technischen Umsetzbarkeit

Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung

Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft sowie Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung

Requirements

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englisch Kenntnisse

Technisches Verständnis der SAP HCM Architektur

Technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM PA und PT, idealerweise auch mit PY

Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung und ABAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich weiter in diesen Bereichen einzuarbeiten

Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit

Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team

Benefits & conditions

Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.

Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.

Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.

Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.

Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot

About the company

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