Senior Information Security Consultant

• Fachlicher Aufbau des Bereichs Informationssicherheit als zweiter Kernbereich neben Datenschutz
• Ansprechpartner für unsere Kund:innen, im Speziellen zum Aufbau eines ISMS nach der ISO 27001, NIS-2 oder TISAX
• Mitarbeit als fachlicher Sparringspartner für das Produktteam bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Plattform Proliance 360
• Unterstützung unseres Marketing-, Sales- und Privacy-Teams bei allen Fragen rund um die Informationssicherheit
• Perspektivisch Aufbau eines InfoSec Expertenteams

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung
• Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen, idealerweise von Informationssicherheitsmanagementsystemen
• Relevante Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001, COBIT oder ITIL
• Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit - speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen. Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 - von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen., * Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Schnelle Aufstiegschancen, Führungsverantwortung und Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche * Weiterbildungsangebot: Individuelles Entwicklungsbudget über das jährliche Budget von 1.000 Euro hinaus * Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern * Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice * Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation * Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes * Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome * Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial