Senior .NET Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Je bent end-to-end verantwoordelijk voor onze core C#/.NET platformservices en zorgt ervoor dat features production-ready, betrouwbaar en goed te monitoren zijn.
- Je draagt direct bij aan architectuur, technisch ontwerp en roadmap-initiatieven.
- Je verbetert en onderhoudt onze CI/CD-pipelines, testframeworks en ontwikkeltools.
- Je identificeert kansen om onze technologie stack en de IDE/developer experience te verbeteren.
- Je werkt samen met engineers die gebruikmaken van C#, Python, Java en Azure DevOps.
- Je coacht junior engineers en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering door pair programming en code reviews.
Je bent van nature nieuwsgierig en enthousiast om nieuwe tools, frameworks en technologieën te verkennen. Je pikt nieuwe concepten snel op en past ze graag toe om het platform, de developer experience en de technische kwaliteit van de organisatie te verbeteren.
Requirements
Je helpt anderen groeien met duidelijke begeleiding, constructieve feedback en hands-on samenwerking. Je versterkt de vaardigheden van teamgenoten, stimuleert een kennisdelingscultuur en geeft het goede voorbeeld in zowel technische als interpersoonlijke samenwerking.
Analytisch & Communicatief Sterk
Je benadert problemen gestructureerd, helder en data-gedreven. Je communiceert inzichten op een manier die teams verbindt en vooruit helpt. Complexe technische onderwerpen weet je te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare stappen voor diverse stakeholders.
Vereist
- 6+ jaar ervaring in softwareontwikkeling
- Sterke ervaring met C# / .NET en het .NET Framework
- Praktische kennis van JS/CSS/HTML
- Vermogen om end-to-end ownership te nemen
- Professionele beheersing van Nederlands en/of Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Pré
- Ervaring met Azure & CI/CD-pipelines
- Ervaring met low-codeplatforms
Benefits & conditions
- Een marktconform maandsalaris tussen €5000-€7500
- Een informele, pragmatische werkcultuur met veel autonomie en ruimte voor initiatief en eigenaarschap
- Hybride werken (2 dagen per week op kantoor gewenst, details in overleg)
- 26 vakantiedagen, pensioen & opleidingsmogelijkheden
- Kantoren in Enschede (HQ) en Zeist