SAP (Senior) Consultant - SAP CO

• Du analysierst Geschäftsprozesse, Ziele und Pain Points unserer Kund:innen und übersetzt diese in passgenaue S/4HANA-Finance-&-Controlling-Lösungen.
• Deine Schwerpunkte bei S/4HANA Finance und Controlling:

• Gemeinkostencontrolling
• Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (Margin Analysis)
• Produktkostencontrolling
• Material Ledger
• Profit-Center-Rechner
• Profit-Center- und Segment-Reorganisation
• Universal Parallel Accounting
• Integration in die logistischen Bereiche und das externe Rechnungswesen

• Du konzipierst, designst und konfigurierst branchenspezifische End-to-End-Prozesse in Finance & Controlling.
• Du erstellst Spezifikationen für Erweiterungen und arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams an der Umsetzung.
• Du vermittelst Wissen und führst Kund:innen-Trainings durch sowie baust Prototypen/Showcases mit dem Produktvertrieb, um Machbarkeit und Mehrwert zu validieren.
• Du nutzt moderne Projektmethoden (z. B. SAP Activate, Agile/SAFe) und Best Practices.
• Du arbeitest mit dem Produktmanagement und der Entwicklung an Innovationen im Finance-Lösungsportfolio und bringst Kundenfeedback gezielt ein.
• Du vernetzt dich aktiv in der SAP-Financials-Community, teilst Wissen und lernst von anderen Expert:innen., Mit SAP Customer Services & Delivery agieren wir in einem strategischen Markt mit einer außerordentlichen Perspektive, um Wachstum zu steigern. Der Bereich Finance & Spend ist innerhalb des Global Delivery Hub eine bedeutende Beratungseinheit und bietet folgende Dienstleistungen:
• Design von Prozessen und Implementierung (Projektarbeit, Expert-Consulting)
• Consulting Services: Konzipierung und Implementierung vordefinierter Dienstleistungen und Beratungsmethoden
• Sales und Presales Support für die Erschließung neuer Kunden und dem Ausbau unseres Bestandsgeschäfts

#CSS_MEE

#SAPServices

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante SAP-Beratungserfahrung in den IT-Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder im Consulting für SAP-Controlling-Lösungen.
• Ausgeprägte Kundenzentrierung und Freude daran, Software, Prozesse und Menschen - bei unseren Kund:innen und intern bei SAP - zu verstehen und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
• Freude am Onboarding, Mentoring und Coaching junger Kolleg:innen im Consulting.
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine Dienstleistungsorientierung.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist ein lernwilliger Teamplayer und Beratung ist deine Leidenschaft? Dein Herz schlägt für Innovationen, neue Technologien und neueste Software. Berate gemeinsam mit uns verschiedenste Kund:innen und erobere die Projekte bei den Fortune 500 und DAX 40 dieser Welt.

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Inklusion führt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.