Consultant Data/AI Strategy

• Entwicklung ganzheitlicher Data- und AI-Strategien für Kunden einschließlich Roadmap-Erstellung, Priorisierung von Use Cases und Definition von KPIs
• Beratung von Kunden zur Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen durch den Einsatz von Data Analytics, Machine Learning und Generative AI
• Konzeption und Begleitung von Data Governance Frameworks, Operating Models und organisatorischen Strukturen zur Verankerung von Daten- und AI-Kompetenzen in der Kundenorganisation
• Durchführung von Assessments bestehender Datenlandschaften, Technologie-Stacks und Analytics-Capabilities zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitgestaltung des Slalom Data/AI-Portfolios durch Thought Leadership, Entwicklung von Frameworks und Methoden sowie Wissenstransfer im Team und gegenüber Kunden

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Data Science oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Beratungserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data- und AI-Strategien, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und Change Management
• Fundiertes Verständnis moderner Daten-Architekturen, Cloud-Plattformen (Azure, AWS und/oder GCP) sowie aktueller AI/ML-Technologien
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten beim Kunden
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation fokussiert. In 45 Märkten auf der ganzen Welt sind unsere Berater:innen nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden und unterstützen diese vor Ort. Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist organisch auf über 12.000 Mitarbeiter:innen gewachsen. Slalom wurde fünf Jahre in Folge von Fortune zu einem der 100 besten Arbeitgeber ernannt und wird regelmäßig von seinen Mitarbeitenden als bester Arbeitgeber ausgezeichnet., Unsere zehn "Slalom Core Values" sind ein fester Bestandteil von allem, was wir bei Slalom tun, und prägen unsere mitarbeiterzentrierte Kultur. Wir fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz und stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können, unabhängig von ihrem persönlichen, kulturellen und sozialen Background. Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Communities widerspiegeln, für die wir arbeiten. Come as you are! Deshalb Slalom Obwohl Slalom schon seit 2001 ein globaler Player ist, befinden wir uns in einer für unsere Branche besonderen Ausgangslage und werden nach wie vor von unseren Gründern geführt. Dies bedeutet konkret, dass unsere Ziele nicht von externen Stakeholder:innen getrieben werden, sondern stets die Mitarbeitenden und unsere Kunden im Vordergrund stehen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit allen nötigen Skills auszustatten, damit diese vollumfänglich hinter ihrer Reise in die Cloud stehen und nach dem erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Projekte diese Veränderung eigenständig und nachhaltig leben. Man könnte fast sagen: "wir kommen, um zu gehen". Milestones Mehr als 12.000 Slalomer:innen. Acht Länder. 45 Standorte. Und stetiges, schnelles Wachstum. In Deutschland haben wir unseren ersten Standort 2022 in München eröffnet, Düsseldorf und Frankfurt folgten in 2023 und 2024. Das Team ist auf über 150 Mitarbeiter:innen angewachsen und wird sich auch im Jahr 2026 stetig vergrößern.