Software Developer - Simulation Control Stations

Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Kontrollstationen für unsere Simulatoren. Neben der Steuerung und Überwachung von Simulationen, werden diese Stationen auch für die Erstellung und Nachbereitung (Debriefing) von Trainingseinheiten genutzt.

Du bist verantwortlich, die Frontend-Software zu definieren und zu implementieren. Dabei arbeitest du eng mit einem Team von Simulations-Ingenieuren zusammen, um die erfolgreiche Entwicklung des gesamten Simulators sicherzustellen., * Entwurf intuitiver und benutzerfreundlicher Oberflächen unter Verwendung eines spezifischen GUI-Frameworks auf Basis von Qt/QML.

• Definition und Pflege der Softwarearchitektur (Codebasis-Struktur, Schnittstellen zu anderen Systemen, Organisation der Software).
• Design, Entwicklung, Test und Wartung der Software durch sauberen, effizienten und wartbaren Code unter Einhaltung von Best Practices. Analyse und Behebung von Softwarefehlern.
• Teilnahme an Planungs-, Stand-up-, Review- und Retrospektiv-Meetings gemäß der Softwareentwicklungsmethodik.
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der definierten Qualitätsstandards.
• Sicherstellung, dass das Systemdesign skalierbar, wartbar und nahtlos in andere Systeme integrierbar ist.

• Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Software-Engineering oder einem relevanten Fachbereich; Master-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Frontend-/UI-Anwendungen.
• Fundierte Kenntnisse im C++ und Qt/QML.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten für eine effiziente Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Erfahrung mit modernen DevOps-Pipelines, Containerisierung und agilen Softwareentwicklungsmethoden.
• Proaktive und pragmatische Denkweise sowie Leidenschaft für das Thema Simulation.

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• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird