Junior IT-Projektmanager

IFAS Personalmanagement GmbH
Wels, Austria
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 42K

Job location

Remote
Wels, Austria

Tech stack

Software Systems
Information Technology

Job description

Unser Kunde in Wels ist ein krisensicheres, sozial verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Unternehmen, das dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier arbeitest du nicht nur am Computer, sondern mit Menschen - du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bist Mitgestalter der IT-Zukunft im Unternehmen. Wenn du Freude daran hast, Dinge zu verbessern, dich weiterzubilden und Teil eines motivierten Teams zu sein, dann ist das deine Chance!

  • Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Verwaltungssoftware-Portfolios
  • Digitalisierung und Optimierung verschiedenster Prozessabläufe
  • Begleitung der Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Entwicklung/Übersetzung durch strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen
  • Sorgfältige Projektdokumentation zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden IT-Kenntnissen
  • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder im Projektmanagement von Vorteil
  • Grundlegendes kaufmännisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
  • Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und eigenständigem Arbeiten
  • Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung

Benefits & conditions

  • Einen sicherern Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, Organisation und Kommunikation
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung wertgeschätzt und Zusammenarbeit gefördert wird
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort

Benefits:

  • Weiterbildung
  • Home-Office Möglichkeit
  • Einschulung
  • Onboarding
  • Essenszuschuss
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Öffentliche Erreichbarkeit
  • Gleitzeit

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 42.000,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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