Junior SAP SDMM Berater
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Job location
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Job description
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das auf effiziente Geschäftsprozesse und innovative IT-Lösungen setzt. Für den Bereich SAP suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Key User Verantwortung übernimmt und sich langfristig zum SAP SD/MM Berater weiterentwickeln möchte.
- Speichern, * Sie unterstützen die Fachbereiche bei der täglichen Anwendung von SAP SD/MM und sind erster Ansprechpartner für Systemfragen.
- Sie begleiten Optimierungen und Weiterentwicklungen der SAP-Prozesse, insbesondere im Vertrieb (SD) und Materialmanagement (MM).
- Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Systemanpassungen, Rollouts und Projekten mit.
- Sie dokumentieren Prozesse, erstellen Schulungsunterlagen und führen Trainings für Anwender durch.
- Sie entwickeln sich schrittweise weiter, um zukünftig beratend bei komplexen SAP-Projekten mitzuwirken.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Bezug zu IT/Logistik/Business.
- Erste praktische Erfahrung mit SAP SD und/oder MM, idealerweise in einem Key-User- oder Projektumfeld.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu verstehen, zu dokumentieren und zu optimieren.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Systemen und Anwendern.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits & conditions
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur SAP-Beraterrolle
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblem Arbeiten
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Mentoring
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Schulungen, Trainings und fachliche Weiterbildung
Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-022026-6939086 Telefonnummer +49 162 134 2456
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Technology & Telecoms
Ort Heidelberg
Vertragsart Festanstellung
Beratername Ivan Pia
Beraterkontakt +49 162 134 2456
Referenznummer JN-022026-6939086
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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