Berater SAP

• Beratung bei Anpassung von Geschäftsprozessen, Umsetzung in der SAP-Lösungslandschaft und strategische Beratung des Auftraggebers bei komplexen Erweiterungen und Neukonzeptionen
• Unterstützung bei Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Anforderungserhebung hoher Komplexität inklusive Erkennung und Klärung von Widersprüchen und Lücken
• Aufwandschätzung mit formalen Methoden, Gestaltung von Prozessen für Support und Weiterentwicklung sowie Projektarbeit mit fachlicher Leitung von Teilprojekten
• Auswahl und Konfiguration von SAP-Lösungen, Design durch Customizing (ohne Entwicklung), Erstellung fachlicher Datenmodelle sowie Anleitung von Dritten und Coaching von Kollegen
• Federführung bei Qualitätssicherung, Erstellung von Testszenarien mittlerer bis hoher Komplexität, Unterstützung des Testmanagements und Erstellung von Anwendungsdokumentation
• Beratung zu Datenschutz und IT-Sicherheit, Erstellung von Schulungskonzepten und -unterlagen sowie Durchführung von Schulungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen, deren Optionen, Potenziale, Schwachpunkte und Lifecycle inklusive Überblick zu Alternativen
• Praktische Erfahrung in Kundenberatung, Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement in SAP-Umgebungen
• Tiefe fachliche Kenntnisse über SAP-abgebildete Prozesse sowie Methodik der Auftragsklärung und Testmethodiken
• Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe fachliche und technische Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke zur Vertretung von Team-Interessen, Konfliktklärung und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Customizing und Qualitätssicherung in sehr komplexen SAP-Projekten

Als SAP-Berater (m/w/d) berätst du bei der Weiterentwicklung und Einführung komplexer SAP-Module und optimierst Geschäftsprozesse in hochkomplexen Lösungsumgebungen. Du erstellst Leistungsbeschreibungen, leitest Projekte und stellst SAP-Interessen durch.

Deine Vorteile

• Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
• Remote-Anteil von bis zu 100 %
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltspaket zwischen 54.000 € und 86.000 €, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.