Senior .NET Software Engineer

• Entwicklung und Unterstützung der Integration von High-Tech-Vermessungsinstrumenten in eine global verteilte Softwarelandschaft für Produktion und Service.
• Arbeiten in einem internationalen Scrum-Team zur Entwicklung von Lösungen mit C#, .NET (Core), Windows und Linux.
• Zusammenarbeit mit Produktions- und Serviceingenieuren zur Definition von Anforderungen, Entwicklung von Lösungen und Unterstützung bei der Problemanalyse.
• Sicherstellung der Qualität Ihrer Implementierung während des gesamten Entwicklungszyklus einschließlich eigenständiger Organisation und Durchführung von Testsitzungen vor Ort.
• Sie arbeiten gerne mit KI-Tools wie Microsoft Copilot und wenden agentische KI-Modelle wie Claude Sonnet in Ihrer täglichen Arbeit an.

• Nachweisliche starke Kenntnisse in C# und dem .NET Framework, mit praktischer Erfahrung in objektorientiertem Softwaredesign, automatisiertem Testen, Deployment und Tools wie GitHub und Artifactory; Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie Firewalls und DMZ sind von Vorteil.

• Begeistert von Automatisierung und modernsten Industrietechnologien, einschließlich Smart Factory und IoT, mit einer proaktiven Herangehensweise zur Förderung von Innovation und operativer Effizienz.

• Schätzt offene Kommunikation über Disziplinen und Teams hinweg, ist fließend in Englisch für eine effektive Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten in Europa und Asien.

• Verfügt mindestens über einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.

• Bekannt für Eigeninitiative, analytisches Denken und Zuverlässigkeit, mit Reisebereitschaft für die Arbeit (bis zu 10 %) und aktiver Mitwirkung am Teamerfolg.

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, in einem internationalen, hochmotivierten und serviceorientierten funktionsübergreifenden Team zu arbeiten? Wenn ja, dann kommen Sie in unser Team und machen Sie Ihre Vision zur Realität!, * Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40-Stunden-Woche bei 100 % Anstellung

• Urlaubsanspruch: 25 Tage ab 20 Jahren, 27 Tage ab 40 Jahren und 30 Tage ab 50 Jahren
• Hybrides Arbeitsmodell
• Bonussystem und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Umzugsservice
• Verschiedene Rabatte (Gesundheit, Auto, Unterhaltung und vieles mehr)
• Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien
• Herzliche und internationale Unternehmenskultur basierend auf Respekt und Zusammenarbeit

Hexagon ist ein führender Anbieter digitaler Realitätslösungen und beschäftigt mehr als 24.000 Mitarbeiter in 50 Ländern. Sie werden Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Expertenteams, das die Zukunft von Hexagon gestaltet. Sie werden Ihre Fähigkeiten in unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen eine ideale Kombination von Beruf und Privatleben.