Werkstudent People, Culture & Agility - IT I&P
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Unterstützung des People- & Competence Manager (PCM)-Teams im Tagesgeschäft
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Organisationsentwicklung innerhalb von Infrastructure & Platforms
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Arbeiten in einer globalen Umgebung
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Change Management und Begleitung der Transformation einer Product Line in der Group IT
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Einblicke in ein Shared-Leadership-Modell (PCM, Scrum Master, Product Owner)
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Kennenlernen eines agilen Setups im Arbeitsalltag inklusive Agile Basics (Agilität: Werte und Prinzipien & Scrum, Kanban etc. als Frameworks zur Umsetzung)
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Einblicke in Personalthemen innerhalb der Product Line (Nachbesetzungen, Personalstrategie, Verlagerungen in Best-Cost Countries, Budgetplanung, Kostenstellenstruktur, etc.)
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Organisation und Gestaltung diverser Informationsveranstaltungen, Team-Events und Administration von Kommunikationsplatformen bei Infrastructure & Platforms
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Kennenlernen von Software wie Mendix (Workforce Planning Tool) oder Jira
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Einblicke in fünf verschiedene Produktgruppen mit insgesamt 35 Produkten - kennenlernen von Organisationsstrukturen und/ oder Technologien in einem Konzern
Requirements
- Laufendes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, idealerweise für mindestens die nächsten 12 Monate immatrikuliert
- Interesse an Organisationsentwicklung, Change Management und agilem Arbeiten
- Lernmentalität: Sie sind neugierig auf neue Technologien/Trends und treiben Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv voran
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Freude am Arbeiten in internationalen Teams sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
