Teamleiter Microsoft Dynamics NAV & Business Central

• Leitung und Weiterentwicklung des IT-ERP-Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Optimierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Systeme Microsoft Dynamics NAV / Business Central
• Erhebung, Analyse und Priorisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen wie Produktion, Logistik, Vertrieb, Einkauf, Finance und Payroll
• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von ERP-Projekten einschließlich Budget- und Ressourcenverantwortung
• Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Prozesse sowie Einhaltung von IT-Standards, Sicherheitsvorgaben und Compliance-Richtlinien
• Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation sowie Förderung von Automatisierungsinitiativen im Unternehmen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central
• Fundierte Kenntnisse in produktionsnahen Unternehmensprozessen wie Fertigung, Materialwirtschaft und Logistik
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
• Stark ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe technische Affinität
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit Überzeugungskraft und souveränem Auftreten
• Programmierkenntnisse, bevorzugt in C/AL, AL und dem .NET Framework
• Sicherer Umgang mit MS SQL Server
• Proaktives, professionelles und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Fachspezifische Weiterbildungen nach Bedarf
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsärztliche Betreuung inkl. Vorsorgeangebote (z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrille)
• Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Marken
• Freistellung bei persönlichen Anlässen (z.B. Umzug, Hochzeit)
• Bezahlte Facharztbesuche während der Arbeitszeit
• Obstkorb, Kaffee- und Wasserversorgung
• Kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradboxen

Gehaltsinformationen

• Bis zu 80.000 EUR je nach Erfahrungen

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.