ICT-System Spezialistin/Spezialist 80-100 %
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gestalten Sie die IT-Infrastruktur von morgen - mit Fachwissen, Initiative und Weitblick Finanz- und Kirchendirektion Zentrale Informatik Liestal nach Vereinbarung Ihre Verantwortung - vielseitig, verantwortungsvoll und gestaltend Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der System-Center-Infrastrukturen (SCOM, SCCM) Administration und Pflege der Windows Server Update Services (WSUS), sowie Betreuung und Wartung der Netzwerk-Arbeitsplatzdrucker Stellvertretung des Citrix-Administrators und Unterstützung beim sicheren Betrieb von Citrix- und Windows-Server-Umgebungen Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Aufgaben innerhalb der Windows-Server-Infrastruktur Überwachung der Systeme hinsichtlich Funktionalität und Performance 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Beratung der Anwenderinnen und Anwender Leitung oder Mitarbeit in Projekten zur Konsolidierung, Optimierung und Einführung neuer Technologien Ihr Profil - erfahren, lösungsorientiert und engagiert
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität) oder Microsoft-Zertifizierungen Fundierte Erfahrung mit System Center (SCOM, SCCM) und Windows Server Update Services (WSUS) Grundverständnis für IT-Security und Datenschutz Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz. Offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Pikettdienst mit Erreichbarkeit innerhalb von 30 Minuten
Benefits & conditions
Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Für Fragen zur Stelle
Giuseppe Turi Teamleiter Cloud Services Tel. 061 552 91 08, Sind Sie bereit, diese anspruchsvolle Aufgabe zusammen mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld anzupacken? Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.