Systembetreuer unbefristet in Vollzeit

Die Hochschule Augsburg stellt als eine der größten bayerisch-schwäbischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften Qualität, Persönlichkeit, Offenheit und Partnerschaft in den Fokus ihrer Arbeit. Unser Auftrag ist es, Persönlichkeiten zu entwickeln, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind.

Ab dem ist folgende Stelle zu besetzen:

Test

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Darauf können Sie sich freuen

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Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · karriere@tha.de ,

• IT-Support, Administration und Verwaltung der Hard- und Software

• Technische Betreuung mehrerer IT-Labore (u.a. Robotik, XR/VR, 3D Druck)

• Technische Betreuung und Wartung der Medientechnik

• Technischer Support bei Veranstaltungen

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Praktika im Bereich der Hard- und Softwaretechnik

• Sonstige administrative und unterstützende Aufgaben in der Fakultät

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute PC-Hardware-Kenntnisse

• Gute organisatorische, kommunikative und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 7 (TV-L) bzw. der Besoldungsgruppe A7
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt