Referent für die IT-Sicherheit

• Du entwickelst, implementierst und pflegst das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI-Standards (200-1 bis 200-3) und ISO/IEC 27001.
• In Deinem Aufgabengebiet arbeitest Du eng im Team zusammen und trägst dazu bei, IT-Architekturen und Standards sicherheitsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei stellst Du sicher, dass Sicherheitsanforderungen frühzeitig berücksichtigt und verankert werden.
• Die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. HITSiG, NIS-2, ISLL-Hessen, DSGVO) überwachst Du im Rahmen Deiner Tätigkeit und aktualisierst die Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Prozesse. Das Erstellen von Risikoanalysen und die Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung gehören ebenfalls dazu.
• Du berätst interne und externe Stakeholder fachlich (z. B. CISO, Ressort-Informationssicherheitsbeauftragte, Kunden der HZD) und stimmst dich eng mit Fachabteilungen, Gremien (z. B. AK-Informationssicherheit, Steuerungsgremium HZD) sowie externen Partnern ab.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security, Informatik oder einem IT nahen Fach.
• Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, technischen Komponenten und Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz). Erfahrungen in ihrer Umsetzung sind wünschenswert.
• Vielfaltskompetenz - Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).

Weiterhin wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Log- und Schwachstellenmanagement.
• Know-how im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung.
• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
• Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
• Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
• Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr - nicht nur für den Arbeitsweg.

Diversität & Chancengleichheit