(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

NTT Data Deutschland SE
Berlin, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

Data analysis
SuccessFactors
SAP Applications
Time Tracking Software

Job description

  • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. A. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

  • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

  • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

  • Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

  • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

  • Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.

  • Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.

  • Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung.

  • Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierende ist Dein Engagement gefragt., + Employee Central

  • Employee Central Time Tracking
  • Employee Central Payroll
  • Recruiting Management (Recruiter Experience)
  • Recruiting Marketing (Candidate Experience)
  • Onboarding
  • Learning
  • Compensation & Variable Pay
  • Performance & Goals
  • Succession & Development
  • People Analytics

Requirements

  • Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater:in eine Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen, * Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

  • Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

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