eine Sachbearbeitung für die Leitung IT-Hardware Service EG 11

In Dezernat 14 unterstützen Sie den IT-Hardware Service mit vielseitigen Aufgaben:

• Standortübergreifende Organisation des IT-Hardwareservice (IT-Servicebüro u. IT-Werkstatt)
• Hardware-Konfiguration und Betreuung
• Betreuung der Datenübertragungsnetze
• Ausbilder für das Berufsbild IT-Systemelektroniker, * Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
• Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

• Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie mit Fachrichtung Informatik oder Studiengänge mit einem nachgewiesenen Schwerpunkt Informatik

ODER

• geprüfter Operative Professional bzw. Bachelor Professional IT bzw. staatlich geprüfter Techniker in Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information/ Kommunikation

ODER

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen IT-Ausbildungsberuf der dem DQR 4 entspricht und langjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationstechnik sowie der Nachweis über die Weiterbildung zum IT-Spezialisten (IHK) oder IT-Berufsspezialisten (IHK)

Erforderlich für alle Bewerbenden sind darüber hinaus:

• ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen Dienstwagen zu führen
• die Ausbildereignung (IHK), andernfalls muss die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren vorliegen

Wünschenswert sind zusätzlich folgende Kenntnisse:

• berufliche Erfahrung als organisatorische Teamleitung ohne Führungsverantwortung
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• hohe Bereitschaft, sich auch kurzfristig in neue Themen einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen
• Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig
• Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst

• das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
• spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
• aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 20% mobile Arbeit
• bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

• tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Corporate Benefits
• krisensicheres Arbeitsumfeld
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gesundheitsprogramme und Sportangebote
• ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

• guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
• behördliche Feste wie das Betriebsfest sowie karnevalistische Veranstaltungen

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Leitung des IT-Hardware Service Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, EGovernment und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Ausbau- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die EGoverment-Basiskomponenten und für zentrale IT-Fachverfahren nebst IT-Services dienen wird.