Teamleiter IT Business Application
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Disziplinarische & fachliche Führung eines IT-Business-Application-Teams (7 Mitarbeitende)
- Organisation, Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Bereichs
- Verantwortung für die globale Non-ERP-Applikationslandschaft (u.a. PLM, CRM, BI, M365, AI)
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie
- Enabling & Community-Building mit den Fachbereichen: Bedarfserhebung, Analyse, Lösungsdesign & Implementierung
- Unterstützung der Projektleiter in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten inkl. Controlling
- Aktive Mitgestaltung der gesamten IT-Strategie als Mitglied des IT-Management-Teams, 1. Analyse der Qualifikationen
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Kennenlernen
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Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
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Vertragserstellung mit Hays
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1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer ähnlichen Führungsrolle
- Klarer, strukturierter und verbindlicher Führungsstil
- Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes bereichsübergreifendes Denken
- Erfahrung mit Business Applications (PLM, BI, DMS, Dynamics CRM, M365, Azure, Power Plattform, MS Copilot etc.)
- Starkes Verständnis für IT-relevante Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten - Early Bird oder Morgenmensch, alles möglich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss für deine Mittagspause
- Öffi-Zuschuss für nachhaltige Mobilität
- Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 85.000 brutto pro Jahr
- Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen