(Junior) Consultant SAP SuccessFactors

Als Berater (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb: Du agierst als Vermittler (m/w/d) zwischen HR und IT und findest innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere:

• Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationen Kunden
• Konfiguration von HR & Talentmanagement IT Systemen (SAP SuccessFactors)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops, Testings und Trainings beim Kunden vor Ort
• Unterstützung unserer Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud-Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.

Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch stets an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Beratern (m/w/d), Kandidaten (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w/d) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bringst du mit:

• Einen Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
• Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM oder SuccessFactors
• Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Problemlöseverhalten
• Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

• Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support., Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich - wir l(i)eben hybrides Arbeiten. Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei. Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen. You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken. Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen. Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.175,- auf Vollzeitbasis für eine Position als Junior Consultant. Abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.