Senior Cloud Engineer - SaaS Operations in Vollzeit

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SaaS-Cloud-Infrastruktur
• Du übernimmst den 2nd Level Support für unsere JobRouter SaaS-Services und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick
• Du arbeitest mit Monitoring- und Alerting-Systemen, analysierst Incidents und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Du unterstützt beim technischen Onboarding neuer Kunden und Partner
• Du stellst sicher, dass SLAs eingehalten werden und agierst proaktiv bei Störungen
• Du arbeitest mit Kubernetes, CI/CD, FluxCD und Automatisierungstools im täglichen Betrieb
• Du bringst Dich aktiv in Kubernetes-Migrationen, neue Architekturansätze und SRE-Themen ein
• Du kommunizierst direkt mit internen Teams, Partnern und Kunden - lösungsorientiert und auf Augenhöhe

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Cloud- oder SaaS-Betrieb und fühlst Dich in einer operativen Rolle wohl
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Azure (bestenfalls auch IONOS Cloud Compute Engine) mit
• Kubernetes, CI/CD und GitOps (z. B. FluxCD) gehören für Dich zum Alltag
• Du hast ein starkes Operations- und Ownership-Mindset und lässt Probleme nicht liegen
• Du kannst Incidents priorisieren, auch unter Druck rational entscheiden und lösungsorientiert handeln
• Du hast ein gutes Verständnis für Netzwerke, Monitoring und Automatisierung
• Scripting-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich (tiefe Programmierkenntnisse sind kein Muss)
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und zuverlässig, agierst souverän in internationalen, standortübergreifenden Teams und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für kollaborative Arbeitsweisen in globalen Cloud-Umgebungen mit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch fühlst Dich auch im Austausch mit Partnern und Kunden wohl

Nice-to-have

• Erfahrung im SaaS-Betrieb mit SLAs
• Kenntnisse im SRE-Umfeld oder Interesse, dieses Thema aktiv mitzugestalten
• Erfahrung mit komplexen, gewachsenen Plattformen und Kundenlandschaften

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (3 Tage Office / 2 Tage Remote)
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Entscheidern
• Moderne Cloud- und Automatisierungs-Stacks
• Ein strukturiertes Onboarding mit Einblicken in alle relevanten Bereiche
• Ein Team, das Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Weiterentwicklung