IT-Administrator/-in , Schwerpunkt "Systembereich"

Stadt Amberg

Amberg, Germany

3 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Compensation

€ 50K

Remote

Amberg, Germany

Wireless LAN

Microsoft Active Directory

Computer Security

Computer Literacy

Dynamic Host Configuration Protocol

DNS

Monitoring of Systems

Local Area Networks

Linux Servers

Microsoft Office

Software Maintenance

Server Virtualization

Systems Integration

Virtual Local Area Networks

Office365

Veeam

Wsus

Windows Client

VMware

Konfiguration, Weiterentwicklung und Betreuung von Systemumgebungen (Active Directory, DNS, DHCP, VMware, MS365, WSUS, Veeam Backup) sowie Systemüberwachung und Fehleranalyse inkl. Dokumentation, Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten
Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation neuer IT-Systeme oder Produkte
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs der Kern Hardware (Netzwerk, Server, Storage)
Administration der Windows Client/Server Infrastruktur sowie Office 365 Tenants
Administration und Wartung von umfangreichen LAN und W-LAN Netzwerken
IT-Support (Wartung, Installation, Systembetreuung, Systemsicherheit)
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten und Konzepten

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Microsoft-Produktumfeld (server- und clientseitig)
Know-How im Bereich Office 365 sowie Server Virtualisierung (VMware)
Zwingend erforderlich sind umfassende Netzwerkkenntnisse (LAN, WLAN, VLANs etc.)
Kenntnisse im Linux Server Umfeld sind vorteilhaft
Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie ein Gespür für IT-Security relevante Themen
Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (ab 01.05.2026: Monatlich brutto von 3.779 bis 4.203 Euro)
Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung sowie alternative Entgeltanreize nach §§ 18, 18a TVöD
Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (nach Möglichkeit)
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche