SAP Service Owner

• Serviceverantwortung: Steuerung und Bereitstellung aller SAP-Services im SAP Competence Center.
• Qualitätssicherung: Koordination und Überwachung der Servicequalität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Leistungskennzahlen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit technischen und fachlichen Applikationsbetreuern zur Gewährleistung einer reibungslosen Systemfunktionalität und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Implementierung & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung der SAP S/4HANA Applikation (SAP ERP Cloud Private), weiterer SAP Services auf Basis der SAP Technology Platform (BTP) sowie der SAP-Schnittstellen.
• Prozesssteuerung: Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Service- und Supportprozesse im Rahmen des SAP S/4HANA Projekts und des anschließenden Betriebs.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Services, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Stakeholdern und in der zielgerichteten Kommunikation.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbereitschaft: Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.