IT-Systemadministrator

• Die Administration und Überwachung der Data Center umfasst sämtliche Bereiche wie Computing, Storage und Networking
• Wartungsarbeiten an den zentralen Komponenten werden durchgeführt, um eine reibungslose Funktion sicherzustellen
• Das Monitoring der Server- und Netzwerkkomponenten ist ebenso wichtig wie die Identifizierung und Behebung auftretender Probleme (Troubleshooting)
• 2nd Level Infrastructure Support sowie die Administration der Netzwerkinfrastruktur (sowohl LAN als auch WAN)
• Zudem werden Backups gesichert, rechtlich konform archiviert und das Disaster Recovery gewährleistet
• Im Mittelpunkt steht die Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern) sowie die fortlaufende Verbesserung und Automatisierung von IT-Prozessen
• Spannende IT-Projekte mit der Möglichkeit, die Infrastruktur ständig zu verbessern

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Systemen (z.B. VMware, vSphere, Hyper-V) und in der Netzwerkkonfiguration sind erforderlich
• Ein solides Verständnis von Firewalls, VMware, Backups und Switching
• Vertrautheit mit Monitoring-Systemen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung potenzieller Probleme
• Idealerweise sind auch Kenntnisse in Microsoft 365, Google G Suite, Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Microsoft Azure) sowie in der Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) vorhanden
• Die Person hebt sich durch ihre hohe soziale Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervor, ergänzt durch eine analytische Denkweise und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um problemlos in einem internationalen Team kommunizieren zu können

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich gelegentlicher Homeoffice-Tage, stehen zur Verfügung
• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und internationalen Team
• Die Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
• Ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass die Meinung der Mitarbeitenden geschätzt wird
• Es wird ein transparentes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld gepflegt, in dem die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern schnell und effektiv erfolgt
• Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, wie kostenfreien Getränken, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad und Mitarbeiterrabatten für Übernachtungen in den hauseigenen Hotels
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings bieten zusätzliche Gelegenheiten zur Vernetzung und zum Austausch

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• Marktgerechtes Monatsgehalt
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Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.