WTMA im Bereich Data Science und digitale Wissensvermittlung

Iat Gmbh
Leipzig, Germany
15 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Leipzig, Germany

Tech stack

Data analysis
Data Visualization
Python
NumPy
Pandas
Matplotlib
Information Technology
Plotly

Job description

Für unser Projekt "Wettkampfdaten sichtbar machen: Datenanalyse und Datenvisualisierung in technisch-taktischen Sportarten" suchen wir eine qualifizierte Elternzeitvertretung. Ziel des Projektes ist es, komplexe Daten verständlich, anschaulich und intuitiv aufzubereiten, um den Leistungssport bestmöglich zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
  • Erstellung aussagekräftiger Visualisierungen für interne und externe Stakeholder,
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung datenbasierter Algorithmen,
  • enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den beteiligten Fachgruppen
  • Unterstützung bei der Erschließung und Aufbereitung von sport-, bio- und technolo-giewissenschaftlicher Fachinformation.

Requirements

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Sport)Technologie, (Sport)Informatik, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge. Darüber hinaus bringen Sie Interesse für den Leistungssport mit und finden sich im folgenden Profil wieder:

  • Ausgeprägte Datenaffinität und analytisches Denkvermögen,
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Data Science,
  • sicherer Umgang mit Python (z. B. Pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly),
  • Interesse an Themen und Trends in der digitalen Wissensvermittlung,
  • strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise,
  • Bereitschaft, sich in neue Methoden und Tools einzuarbeiten.

Benefits & conditions

Am IAT erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung im Onboarding-Programm. Ihre fachliche und persönliche Weiterqualifizierung wird von uns unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie jährlich 30 Tage Urlaub. Es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie Betriebssportgruppen, Vorsorge und mehr. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund in der Entgeltgruppe 11 und ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.

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