(Senior) Manager IT-Strategieberatung - Defense & Security

MGRP
Frankfurt am Main, Germany
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Cloud Computing
Computer Security
Information Technology

Job description

  • Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie
  • Entwicklung und Implementierung von Marktzugangs- und Wachstumsstrategien im Defense-Sektor
  • Verantwortung für komplexe IT-Strategie- und Transformationsprojekte bei sicherheitskritischen Organisationen
  • Beratung zu Themen wie Cloud-Strategien, IT-Security, Cyber Security, IT-Sourcing und Operating Models
  • Steuerung von Projekten auf Senior-Management- und C-Level-Ebene
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Beraterteams
  • Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Business Development und Thought Leadership im Defense-Kontext

Requirements

  • Mehrjährige Projekterfahrung in der IT- oder Managementberatung, idealerweise mit Fokus auf Defense / Public Sector / sicherheitskritische Industrien
  • Nachweisbarer Marktzugang und Netzwerk in der Rüstungs- bzw. Verteidigungsindustrie
  • Fundiertes fachliches Know-how in Themen Cloud-Strategie/Governance, IT- & Cyber Security oder IT-Sourcing/Providermanagement
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Benefits & conditions

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur
  • Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

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