Softwareentwickler*in (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Als Softwareentwickler (all genders) ist dein Fingerspitzengefühl gefragt! Du arbeitest in anspruchsvollen, teils mehrmonatigen Projekten mit.
- Du analysierst Geschäftsprozesse mit modernsten Entwicklungstools.
- Zusammen mit deinen Kollegen:innen hilfst du bei der Planung aktiv mit, z.B. bei der Einschätzung des Budgets, Erstellung eines Projektplans sowie dem Abschätzen von Realisationszeiten.
- Die Betreuung, Weiterentwicklung sowie der Support für unsere Anwendungen und deren Betriebssicherung erweitern deinen Aufgabenbereich.
- Außerdem kommunizierst du mit verschiedenen Ansprechpartner:innen sowie internen und externen Entwickler:innen.
Requirements
- Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung) mit.
- Dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Programmieren ist ebenso groß wie der Wunsch, im Interesse der Kunden zu handeln.
- Du beherrschst eine der folgenden Sprachen: C#, C++, Java, JavaScript, C/AL oder VB.
- Zudem bringst du ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsskills mit? Auch mal in Englisch? Perfekt!
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.
- Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.
- Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur.
- Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.
- Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.
- Weitere Benefits findest du hier.
Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem - wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.