Experte (m/w/i) Energieabrechnung (SAP for Utilities)

Stadtwerke Heidelberg Gmbh
Heidelberg, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Heidelberg, Germany

Tech stack

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Office
SAP Applications
SAP IS-U

Job description

  • Verantwortung und Koordination der termingerechten Planung, Erstellung und Prüfung von Energieabrechnungen der Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme und Kälte
  • Optimierung, Weiterentwicklung und Begleitung des Abrechnungsteams, mit dem Fokus auf die Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungssystemen und -prozessen
  • Unterstützung von Leitungsebenen in speziellen Fragestellungen zu den Kernprozessen der Abteilung
  • Ansprechpartner für Kolleg/-innen innerhalb der Abteilung zu komplexen sowohl fachlichen als auch technischen Fragen der Abrechnung
  • Koordination und Überwachung interner Teams sowie externer Dienstleister
  • Initiierung und Optimierung zur Standardisierung von Abrechnungsprozessen und -modellen
  • Umsetzungsunterstützung regulatorischer Anforderungen
  • Unterstützung des Release- und Changemanagements zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems
  • Anlaufstelle für die Kommunikation mit speziellen Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern

Requirements

  • Studium im Bereich Wirtschaft oder Management und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieabrechnung vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word
  • SAP-IS-U-Kenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, prozessorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement

Benefits & conditions

  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Mobiles Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Betriebsrestaurant

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