Senior Java Fullstack Developer eHealth

• Entwicklung und Weiterentwicklung interoperabler Java-Anwendungen mit Fokus auf HL7-Schnittstellen (inkl. FHIR) in einem agilen Projektumfeld im Gesundheitsbereich
• Migration und Modernisierung bestehender Systeme und Services auf zeitgemäße Technologien (z. B. Microservices, OpenShift) mit Einsatz aktueller Frontend-Frameworks
• Aktive Rolle im agilen Team: Mitgestaltung von Methoden und Prozessen für eine effiziente Zusammenarbeit
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Projekt- und Solution-Management bei der Analyse und Aufbereitung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Sicherstellung einer nachhaltigen, sauberen Umsetzung
• Mentoring & Coaching von Kolleg_innen sowie Ansprechpartner_in für komplexe technische Fragestellungen
• Wissensaustausch und Sichtbarkeit: Beitrag zur internen Knowledge-Sharing-Kultur und Repräsentation des BRZ bei HL7-Expertenrunden zur FHIR-Schnittstellenentwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung
• Der Position entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung als technischer Lead sowie in der Definition und Umsetzung von Architekturvorgaben
• Erfahrung mit der Erstellung von Schnittstellen mit gängigen Protokollen im Gesundheitsbereich (HL7, FHIR)
• Fundierte Deutschkenntnisse

Ihr Tech-Stack

• Fundierte Backend-Erfahrung mit Java ab Version 11, bevorzugt mit Java 17 oder 21
• Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React
• Erfahrung mit gängigen Java-Frameworks (bevorzugt Spring, Spring Boot oder Hibernate)
• Datenbank-Know-how in Oracle, PostgreSQL, NoSQL von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit Server- und Systemkonfigurationen (z. B. Linux, Apache Tomcat)
• Pluspunkte: Know-how in Container- & Cloud-Technologien sowie Microservice-Architekturen
• Zusätzlicher Mehrwert: Umgang mit IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube sowie Atlassian-Tools (Jira & Confluence)

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 ,-. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

BUNDESRECHENZENTRUM GmbH 1030 Wien Stellenbeschreibung Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.