HubSpot Consultant Vollzeit / Teilzeit

BEE Digital Growth AG
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Intermediate

Job location

Tech stack

Artificial Intelligence
Data Migration
Hubspot

Job description

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für HubSpot-Projekte bei bestehenden und neuen Kunden: von Discovery und Workshop-Facilitation über Solution Design bis zur Umsetzung - und vor allem zur Steuerung der Execution (intern/extern). Du bist die Person, die Klarheit schafft, Entscheidungen herbeiführt und HubSpot so baut, dass es im Alltag wirklich genutzt wird., * Workshops & Discovery führen: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops (Ziele, Prozesse, Use Cases, Anforderungen) - sicher auf Stakeholder- und Entscheider-Ebene.

  • Solution Design & Prozessabbildung: Du übersetzt Business-Ziele in HubSpot-Setups (Sales/Marketing/Service) inkl. Datenmodell, Lifecycle, Pipelines, Automationen, Reporting und Governance.
  • Hands-on Umsetzung: Du konfigurierst HubSpot selbst (inkl. Quality Checks) und lieferst produktionsreife Lösungen aus.
  • Execution steuern (Delivery Management): Du zerlegst Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, briefst interne/ externe Teams (z. B. Ops/Dev/Content), steuerst Timeline, Abhängigkeiten und Abnahmen - und hältst die Qualität hoch.
  • Enablement: Du erstellst Trainingskonzepte, führst Schulungen durch und baust Doku/Playbooks, damit Kunden selbstständig arbeiten können.
  • AI im Alltag: Du nutzt AI-Tools nachweisbar zur Beschleunigung von Analyse, Konzeption, Doku, QA und Content-Workflows (z. B. Meeting-Notes Requirements, Prompt-basierte SOPs, QA-Checklisten, Strukturierung von Daten/Properties).
  • Consultative Growth: Du erkennst Potenziale beim Kunden, entwickelst Next Steps und arbeitest eng mit Sales zusammen (Scoping, Aufwandsschätzung, Value Story).

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in HubSpot-Projekten (Consulting/RevOps/CRM) mit nachweisbaren Ergebnissen
  • Sehr gute Kenntnisse in HubSpot Sales / Marketing / Service (mind. 2 Hubs stark)
  • Workshop-Facilitation: sicher in Vorbereitung, Moderation, Ergebnisführung und Dokumentation
  • Projektsteuerung/Delivery Skills: Backlog, Priorisierung, Abhängigkeiten, Stakeholder-Management (Zertifizierung nice-to-have)
  • Fähigkeit, auf C-Level klar zu kommunizieren und Entscheidungen zu moderieren
  • AI-Tooling im Arbeitsalltag ist für dich Standard (nicht "nice to have") - du kannst Beispiele nennen, wie du damit Qualität/Tempo erhöhst
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Self-driven, strukturiert, teamorientiert, * HubSpot-Zertifizierungen, RevOps-Erfahrung, Integrationen (z. B. ERP, BI, Formular/Tracking-Setups), CRM-Datenmigration
  • Erfahrung mit externen Delivery-Partnern/Freelancern (Briefing, QA, Abnahmeprozesse)
  • Erfahrung mit Standardisierung: Templates, Playbooks, Governance, QA Frameworks

About the company

Wir sind ein junges, offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit und echtem Raum, eigene Ideen umzusetzen. Du arbeitest remote-first und kannst deinen Alltag flexibel gestalten. Gleichzeitig gehört zum Consulting auch der persönliche Austausch: je nach Projekt bist du regelmäßig beim Kunden vor Ort (Workshops, Kick-offs, Stakeholder-Termine) - das wird perspektivisch eher mehr als weniger, weil die Frontfacing-Arbeit und Workshop-Führung ein zentraler Bestandteil der Rolle sind. Bei BEE Digital Growth hast du die Chance, Teil einer wachsenden Unternehmung zu sein - in einem Umfeld, das HubSpot, RevOps und Marketing/Go-to-Market wirklich zusammenbringt. Natürlich erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Und für Erholung ist gesorgt: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit. Teamevents, gemeinsame Hacking Sessions und tolle Bürotage finden bei uns im Headquarter in Zürich, direkt am See statt.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

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