Développeur FRONT Angular/Java

Step Up
Canton of Saint-Denis-1, France
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Canton of Saint-Denis-1, France

Tech stack

Java
Software Engineering
Angular

Job description

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de l'Energie, un Développeur Fullstack Java/Angular Expertise Front end Angular

Au sein d'une équipe agile de type scrum, elle-même intégrée dans un collectif de 3 équipes agiles, le profil recherché sera amené à:

  • réaliser des tâches de développement sur des évolutions et de la maintenance (ratio 80/20 environ), avec une priorité pour les tâches FRONT.
  • Etre en capacité dans les phases de conception d'identifier les problématiques Front
  • Proposer des solutions

Requirements

Profil Ingénieur BAC+5 en informatique ou Ingenierie logicielle 5 ans d'expérience minimum pour un projet critique sur la sureté du système électrique français. Périmètre complexe d'un point de vue fonctionnel. Une appétence pour le fonctionnel voire une expérience sur le système électrique Français est fortement souhaitée.

About the company

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions., * Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! * Des projets innovants et variés. * La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. * Des perspectives d'évolution de carrière. * Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. * Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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