Software Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Senior Software Developer is het jouw taak om onze online kanalen continu door te ontwikkelen. Hierbij valt te denken aan onze zakelijke Mijn -omgevingen. Werkgevers en zorgaanbieders hebben hun eigen portalen die door jou voorzien worden van een mooie interface. Daarvoor werken we continue aan eigen tools om dit te stroomlijnen. Denk aan een designsysteem en designtokens voor meerdere merken. Hierin werk je in een dynamische omgeving waar je persoonlijke input wordt gewaardeerd.
In de functie van Senior Software Developer breng je jouw collega's de diepgaande kennis bij en neem je ze mee in hun groei binnen het team. Je hebt oog voor details en kan een grote hoeveelheid details tegelijkertijd opnemen en verwerken. Dit is perfect, want in deze functie wil je goed kunnen inzoomen op alle details en nauwkeurig te werk gaan. Verder draag je bij aan kwaliteitsverbeteringen en doe je voorstellen ter verbetering van standaarden, processen of technieken. Je kijkt continue 2 stappen vooruit om op deze manier mee te denken met de klant wanneer het aankomt om onze online kanalen. Je ziet hierin kansen voor de portalen om deze door te ontwikkelen met de juiste functionaliteiten. Dit kan in een hectische omgeving plaatsvinden met daarin veel informatie.
Als Senior Software Developer kom je in het team van de Online Dienstverlening voor Zorg en Zakelijk (ONZZ) te werken. Dit is een DevOps team waarbij voornamelijk diensten worden ontwikkeld en beheerd voor de mijn omgevingen van bedrijfszorg, zorgaanbieders, bewindvoerders en collectiviteiten. Ook ontwikkelt en beheert het team een Accountbeheertool en een Klantcontact applicatie. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master een Business Analist, drie Developers en twee Testers. Gezamenlijk bepaal je welke optimalisaties doorgevoerd en gerealiseerd gaan worden en werk je samen aan een optimale klantbeleving voor onze leden.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Requirements
Als onze nieuwe Senior Software Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij creatief bent en initiatief neemt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over verandervermogen en ben je sterk in het coachen van je collega's.
- een afgeronde hbo opleiding;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie als Developer;
- kennis van en ervaring met Angular (+ unit testing met jest framework);
- kennis van en ervaring .NET (WebAPI) en Html / CSS / javascript / typescript;
- kennis van en ervaring met Git, Powershell, Azure DevOps, Azure App Service, Visual Studio en Visual Studio Code.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Benefits & conditions
- een salaris tussen de € 4.373 en € 6.246 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
