SAP Key User

Wir suchen für einen Kunden aus der Baubranche eine engagierte Fachkraft für den Bereich Rechnungswesen. Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module, unterstützen die Anwender im Tagesgeschäft und wirken bei IT-Projekten und System-Updates mit. Damit tragen Sie aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance als SAP Key User (m/w/d)., * Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP

• Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
• Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
• Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
• Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
• Karrieretipps und Bewerbercoaching
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen', * Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP R/3 Module FI, CO, SD, PS und MM
• Unterstützung der Anwender durch fachlichen Support und gezielte Schulungen im Umgang mit SAP
• Mitwirkung bei System-Updates, IT-Projekten und Implementierung neuer Funktionalitäten
• Begleitung der monatlichen Abschlussarbeiten im SAP-System
• Aufbereitung und Bereitstellung von SAP-Daten für Auswertungen in MS Excel
• Sicherstellung der nahtlosen Integration von Fremdsystemen in die SAP-Landschaft
• Zusammenarbeit mit SAP-Key-Usern und externen SAP-Beratern zur kontinuierlichen Systemoptimierung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inklusive Projektarbeit, idealerweise als SAP-Key-User
• Sicheres Verständnis zur Abbildung kaufmännischer Geschäftsprozesse im IT-Umfeld
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement innerhalb der Abteilung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 75.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: * Ohne Anschreiben einfach bewerben * Persönliche Betreuung und Coaching