Functioneel beheerder

Voor een vaste opdrachtgever van Teelor zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Contentketen. In deze rol help je bij het gebruik en beheer van AI-toepassingen, semantische tooling en applicaties binnen het primaire proces. Je werkt samen met vier directe collega's aan het beheer en de doorontwikkeling van de contentketen. Daarbij ondersteun en optimaliseer je applicaties die dagelijks door collega's worden gebruikt. Je fungeert als verbindende schakel tussen normontwikkeling en normtoepassing vanuit IM & IT-perspectief en draagt bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.

• Beheer en optimalisatie van AI-tooling, Poolparty (semantische tooling) en applicaties voor Normontwikkeling
• Ondersteunen van collega Functioneel Beheerders binnen de Contentketen
• Verzorgen van trainingen en begeleiden van key users bij effectief gebruik van tooling
• Analyseren, reproduceren en laten oplossen van storingen door leveranciers
• Uitvoeren van informatie- en data-analyses en het beschrijven en documenteren van processen
• Prioriteren en plannen van changes binnen het team
• Oppakken van complexere vraagstukken met oog voor toekomstbestendigheid
• Signaleren van technologische ontwikkelingen en meedenken op tactisch en strategisch niveau
• Onderhouden van leverancierscontacten en bijdragen aan de IV-roadmap
• Waarborgen van continuïteit van systemen en verbinden van operationeel en tactisch niveau

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder
• Ervaring met AI-tools (LLM, agentic AI, protocollen)
• Ervaring met semantische modellen of bereidheid dit te leren
• Analytisch vermogen en oog voor verbetermogelijkheden
• Kritische en onderzoekende houding, autonomie en lef
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (ook internationaal)
• Zelfreflectie en leergierigheid

· Een salaris tussen €3.837 - €5.608 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.

· Een rol met ruimte voor groei naar complexere en meer strategische vraagstukken

· 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen

· Pensioenregeling waarbij het bedrijf 80% betaalt

· Hybride werken met flexibele werktijden. (Goed bereikbaar met OV én auto, inclusief NS Business Card)

· Nauwe samenwerking met business, IT en externe leveranciers

· Thuiswerkvergoeding €1000 + tegemoetkoming

· Opleidingsbudget van €1.100 en toegang tot de interne Academy

· Laptop en telefoon van de zaak

· Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke bruto/netto regeling (+2,5% ext ra bruto)

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.837,00 - €5.608,00 per maand

Verwacht aantal uur: 40 per week

• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in Delft

De organisatie is een landelijk opererende kennis- en expertiseorganisatie die zich richt op het ontwikkelen en beheren van breed gedragen afspraken voor producten, diensten en processen. Deze afspraken bevorderen veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie binnen uiteenlopende sectoren, zoals de bouw, zorg, energie en technologie.