Fullstack Entwickler:in (Node.js/TypeScript) - AWS Serverless

• Du entwickelst skalierbare Backend-Services in Node.js/TypeScript auf AWS Lambda und bringst neue Funktionen zuverlässig in den Betrieb.

• Du modellierst performante DynamoDB-Datenstrukturen und gestaltest Datenmodelle passend zu echten Nutzungsszenarien.

• Du entwirfst, implementierst und betreibst robuste APIs mit AWS API Gateway inkl. sauberem Fehlerhandling und Stabilität im Betrieb.

• Du arbeitest mit Infrastructure as Code (AWS CDK / CloudFormation) und sorgst für reproduzierbare, wartbare Deployments.

• Du entwickelst und integrierst React-Frontends, damit Produktideen wirklich end-to-end umgesetzt werden können (Backend bleibt dein Schwerpunkt).

• Du sicherst Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Monitoring/Observability.

• Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude Code, Copilot) pragmatisch für Code-Verständnis, Refactoring und Dokumentation.

• Du arbeitest eng mit Product, Frontend, Data und DevOps zusammen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein.

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Fullstack Entwickler:in oder Senior Backend Entwickler:in.

• Sehr gutes Know-how in Node.js und TypeScript.

• Tiefe Erfahrung mit AWS, insbesondere Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3.

• Erfahrung mit Serverless- und Event-Driven-Architekturen.

• Solide Kenntnisse in React, um bei Bedarf auch im Frontend umzusetzen.

• Erfahrung mit CI/CD, Monitoring/Observability und Cloud-Security (IAM, Least Privilege).

• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und hoher Qualitätsanspruch.

• Deutsch auf mindestens C1-Niveau (wichtig für die Zusammenarbeit im Team), Englisch gut.

Nice to have

• Interesse oder erste Erfahrung mit KI-gestützten Produktfunktionen

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

On top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.