Integration Engineer

Zie jij uitdaging in het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van integratieoplossingen? Bij Scholt Energy krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in de snel veranderende energiemarkt. Als Integration Engineer werk je samen met een team van tien tot vijftien gedreven ontwikkelaars om systemen en processen naadloos op elkaar aan te laten sluiten. Je vertaalt strategische doelstellingen naar flexibele en toekomstbestendige integraties die data op een betrouwbare en consistente manier verwerken en beschikbaar stellen. Hiermee draag je bij aan het verminderen van risico's, het verhogen van efficiëntie en het verbeteren van de datakwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, beheren en optimaliseren van integratieoplossingen, waarbij je afhankelijkheden minimaliseert die onderhoud en wijzigingen kunnen belemmeren. Met jouw analytische en communicatieve vaardigheden los je problemen in datastromen op en zorg je ervoor dat systemen efficiënt, veilig en toekomstbestendig met elkaar communiceren. Door onze aanhoudende groei draag je actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe functionaliteiten. Samen tillen we niet alleen onszelf, maar ook de energiemarkt naar een hoger niveau!

• Een afgeronde bacheloropleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen informatica, software engineering of een vergelijkbare richting.
• Sterke beheersing van programmeertalen zoals C# en JavaScript en de vaardigheid om integratieoplossingen te ontwerpen en te implementeren volgens architectuurstandaarden.
• Ervaring met datamodellering en integratietechnologieën zoals REST, SOAP, JSON en XML, aangevuld met kennis van cloudgebaseerde technologieën.
• Het vermogen om samen met stakeholders duidelijke specificaties op te stellen en soepel te schakelen met product owners, teamleden en externe partners.
• Ervaring met het beheren en optimaliseren van integratiesystemen, inclusief monitoring, root cause analyses en het doorvoeren van verbeteringen die gericht zijn op prestaties en kostenefficiëntie.
• Een nauwkeurige aanpak op het gebied van gegevensbetrouwbaarheid, met aandacht voor validatie, data cleaning en het snel signaleren van afwijkingen, gecombineerd met het actief delen van kennis binnen het team.
• Vaardigheid in het opstellen van actuele en toegankelijke technische documentatie, zoals procesbeschrijvingen, dataflows en configuratiedetails.
• Bewustzijn en toepassing van beveiligings- en architectuurnormen, waaronder versiebeheer en het gebruik van OTAP-omgevingen.
• Een nieuwsgierige houding richting nieuwe technologieën, waarbij moderne integratiemethodieken en innovaties proactief worden toegepast om processen toekomstbestendig te maken.
• Doelgerichtheid en een vooruitdenkende werkstijl, gecombineerd met het vermogen om complexe integratietrajecten te coördineren.
• Sterk analytisch inzicht en overtuigende communicatieve vaardigheden, waarmee technische keuzes helder worden uitgelegd aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

Je wordt op ons kantoor ontvangen door de Recruiter voor een eerste kennismaking. Je krijgt meer informatie over onze organisatie en de functie en de mogelijkheid om jezelf te presenteren. Checked Scholt Energy Tweede gesprek Wanneer onze recruiter een potentiële match ziet, wordt er een tweede gesprek ingepland met de leidinggevende van de betreffende afdeling. Met hem/haar wordt er nog dieper op de functie en jouw kwaliteiten ingegaan Checked Scholt Energy Voorstel Wanneer de Recruiter en teamleider beiden overtuigd zijn, ontvang je vanuit onze organisatie een voorstel. In dit voorstel worden het salaris en onze arbeidsvoorwaarden uitgebreid beschreven. Checked Scholt Energy Aangenomen!

+ Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is. + Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega's het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z'n allen te bereiken. + Werkplezier als vast onderdeel van je baan. We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega's uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. + Een internationaal team dat jou verwelkomt. Gedreven collega's uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. + Bij ons creëer jij zélf je kansen. Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega's intern door naar een nieuwe functie - simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven. + Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband. + Flexibel werken mét persoonlijke verbinding. Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.