Strategic Sourcing Manager:in Non-IT und Personalverleih 50 %

• Analyse des Bedarfs und Planung geeigneter Beschaffungsmassnahmen für die verantworteten Warengruppen
• Verantwortung für eine kostenoptimierte Beschaffung sowie für den Aufbau, die Pflege und das Management des Lieferantenportfolios
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Führen von Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Gestaltung und Abschluss von Verträgen
• Übernahme der einkaufsrelevanten Verantwortung in interdisziplinären Projektteams
• Weiterentwicklung eines professionellen Lieferantenmanagements inkl. systematischer und regelmässiger Bewertung nationaler und internationaler Lieferanten
• Identifikation und Optimierung von Risiken und Kosten sowie kontinuierliche Steigerung der Qualitätsstandards
• Aktive Mitgestaltung der Einkaufsstrategie, Durchführung von Preis- und Marktanalysen sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eidg. dipl. Einkäufer:in
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Souveräne und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität; wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ausgeprägte Teamorientierung in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden