Senior IT Consultant - Datenbank & Plattformarchitektur

• Architekturdesign und Umsetzung hochverfügbarer Datenbankumgebungen (EDB-Cluster, Replikationslösungen, HA-Konzepte)
• Planung und Durchführung von Oracle-zu-EDB-Migrationen im Rahmen unserer strategischen Plattformtransformation
• Konzeption und Implementierung komplexer Windows- und Linux-Serverlandschaften
• Aufbau und Optimierung von Applikations- und IIS-Clusterumgebungen
• Entwicklung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Technische Projektverantwortung innerhalb definierter Kundenprojekte
• Durchführung von Workshops und technischen Abstimmungen mit Krankenhaus-IT-Abteilungen
• Unterstützung im Presales durch technische Bewertung von Kundenanforderungen
• Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Architekturvorgaben im Team
• Mentoring von Kollegen in komplexen Projektsituationen

• Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:

• EnterpriseDB / PostgreSQL (idealerweise EDB-Cluster, Replikation, Performance)
• Oracle-Datenbanken (Migrationserfahrung von Vorteil)
• Fundierte Erfahrung mit:

• Red Hat Enterprise Linux

• Microsoft Windows Server
• IIS und Windows-Failover-Clustering

• Know-how in Hochverfügbarkeits-, Backup- und Recovery-Strategien
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

WIR BIETEN

• Anspruchsvolle Projektarbeit in sicherheitskritischen IT-Umgebungen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ablösung von Oracle hin zu EnterpriseDB
• Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Planbare und vergütete Rufbereitschaft im Rotationsmodell
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. EDB, Linux, HA-Architekturen)
• Moderne Arbeitsmittel und hybride Arbeitsmodelle
• Strukturierte Einarbeitung und enge fachliche Zusammenarbeit im Team
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Bezahlung inklusive eines auch privat nutzbaren neutralen Geschäftsfahrzeuges
• Ein hybrides Arbeitsumfeld, das den perfekten Arbeitsort finden lässt, sowohl im Homeoffice als auch im Büro
• Mitarbeiterrabatte für die Produkte der Telekom®, sowie auch bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Fitnesszuschuss, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie eine 24/7 Unfallversicherung und vielen weiteren Vorteilen
• Optimale Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• Eine wertschätzende und respektvoll gelebte Du-Kultur, Für diese Stelle ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 2 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Bewerber. Das Original des Führungszeugnisses ist im Vorstellungsgespräch vorzuzeigen.