Werkstudent Procurement Digitalization Artificial Intelligence

• Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung neuer KI-Anwendungsfälle im Einkauf
• Mitarbeit bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare Use-Case-Definitionen
• Mitwirkung bei der Implementierung und Verbesserung KI-basierter Lösungen
• Analyse von Beschaffungsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsexperten und dem Digitalisierungsteam
• Unterstützung von Kommunikations- und Enablement-Aktivitäten zur Sicherstellung einer effektiven Nutzung neuer Tools

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Internationaler) Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen in Business Analysis, KI-bezogenen Themen oder Beschaffungsprozessen sind von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von KI-Konzepten wie Machine Learning, Natural Language Processing und Predictive Analytics
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu erfassen
• Klare und sichere Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägter Teamgeist
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den "Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!, Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal: * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf * Coachings Mobilität: * E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten * Deutschlandticket Gesundheitsangebote: * Grippeimpfung * Präventive Gesundheitsleistungen * Mitarbeiterhilfsprogramm Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"