Chapter Lead Java Software / Platform Engineering

• Disziplinäre Leitung des Bereichs Java/Plattform-Engineering, einschließlich Coaching, Leistungsentwicklung und Personalbeschaffung
• Entwicklung von Standards, Richtlinien und Best Practices für Java-basiertes Backend- und Plattform-Engineering
• Personalbesetzung und Kompetenzentwicklung von Teams in Abstimmung mit Tribe Leads und Product Owners
• Funktion als technisches Vorbild und Coach, Unterstützung der Ingenieure bei Architektur- und Implementierungsentscheidungen
• Praktischer Beitrag in einem der Teams (bis zu ~50 % der Arbeitszeit), einschließlich Entwurf und Implementierung von Backend-Services
• Kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Praktiken, Tools und Qualitätsstandards im gesamten Bereich
• Aktiver Beitrag zu einer kollaborativen, lernorientierten Engineering-Kultur

• Abschluss in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Java-Backend-Engineering, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen
• Fundierte Erfahrung mit: Java und modernen JVM-Frameworks (z. B. Spring Boot)
• Microservices-Architekturen und verteilten Systemen API-Design (RESTful APIs) Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
• Fundierte Kenntnisse in relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken und Datenmodellierung
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Cloud-nativen Konzepten
• Erfahrung in agilen Umgebungen (z. B. Scrum, skalierte agile Setups)
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder eine starke Motivation, in eine Führungsrolle zu wachsen
• Coaching-orientierte Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ista macht Gebäude für Bewohner und Besitzer nachhaltig wertvoll. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlich, sicher und komfortabel werden. Bewohner und Besitzer können mit unseren Produkten und Services Energie sparen und gemeinsam zum Klimaschutz beitragen.

Die Basis für unsere Produkt- und Service-Welt ist digital. Als Innovationstreiber richten wir unsere Infrastruktur konsequent auf das Internet of Things aus. Wir haben bereits heute weltweit über 28 Millionen Connected Devices im Einsatz und entwickeln Lösungen für das intelligente und energieeffiziente Gebäude von morgen.

Die erweiterte ista Gruppe beschäftigt rund 6.000 Menschen in 22 Ländern, unsere Produkte und Services werden weltweit in über 13 Millionen Nutzeinheiten (Wohnungen und Gewerbeimmobilien) bei mehr als 400.000 Kunden eingesetzt.

Wir begrüßen den Austausch auf unserem Kanal und freuen uns über Fragen, Anregungen und offene Diskussionen. Wir schätzen einen respektvollen Umgang miteinander. In diesem Zusammenhang möchten wir auf unsere Community-Regeln hinweisen: https://www.ista.com/de/unternehmen/community-regeln/

Wir bei ista schätzen Vielfalt und Inklusion. Daher legen wir in unserer Kommunikation großen Wert auf eine gendersensible Sprache, mit der wir alle Geschlechter respektvoll ansprechen und repräsentieren möchten. Dafür nutzen wir den Doppelpunkt. Wo es nicht um konkrete Personen, sondern um Gruppen oder Körperschaften geht, verwenden wir zum Teil weiterhin die männliche Form. Dies gilt insbesondere für fachlich oder vertraglich etablierte Begriffe, diese schließen per definitionem Angehörige aller Geschlechter ein.

Bestens informiert: per Newsletter – hier geht’s zur Anmeldung: ista.de/newsletter