(Senior) Backend Developer

• Auf Basis moderner und innovativer Technologien entwickelst du performante, skalierbare Backend-Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein.
• Fachlich getriebene Anforderungen konzipierst und realisierst du gemeinsam mit einem agilen, crossfunktionalen Team - von der ersten Idee bis zur produktiven Umsetzung.
• Verantwortung übernimmst du entlang des gesamten Produktlebenszyklus und begleitest deine Lösungen im Sinne eines DevOps-Ansatzes von der Entwicklung bis in den Betrieb.
• Die Weiterentwicklung und Pflege der Softwarearchitektur gestaltest du teamübergreifend mit und achtest dabei auf Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
• Durch geeignete Tests, Code-Reviews und automatisierte Qualitätssicherungsmaßnahmen stellst du die hohe Qualität und Stabilität unserer Softwareprodukte sicher.
• In komplexen Geschäftsprozessen behältst du den fachlichen Kontext im Blick und entwickelst praxisnahe, robuste Lösungen mit echtem Mehrwert.

• Eine mehrjährige, fundierte Erfahrung in der modernen PHP-Entwicklung - insbesondere mit PHP 8 und dem Symfony-Framework - prägt dein Profil.
• Im Umfeld verteilter Systeme, etwa in SCS- oder Microservice-Architekturen, bewegst du dich sicher und verstehst deren konzeptionelle sowie technische Herausforderungen.
• Der routinierte Umgang mit Docker, REST-Schnittstellen, CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Software-Tests ist für dich selbstverständlich.
• Du bringst zudem Erfahrungen mit Kubernetes sowie Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise in der Google Cloud Platform (GCP), mit.
• Kenntnisse in Java und Spring Boot sind von Vorteil und erweitern dein technologisches Verständnis.
• Ein lösungsorientiertes Mindset zeichnet dich aus; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
• Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.
• Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.
• Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.
• Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an.
• Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.
• Du hast ein Traumauto? Unsere Mitarbeitendenrabatte beim Fahrzeugleasing lassen dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.

MeinAuto.de ist Deutschlands meistgenutztes Portal für Neu- und Gebrauchtwagen und Teil der global agierenden Mobilize Financial Services, die zum angesehenen Renault-Konzern gehört. Seit unserer Gründung im Jahr 2007 unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihr Traumauto zu finden. Unser Kerngeschäft liegt im Leasing, das wir mit einer breiten Auswahl an Fahrzeugen verschiedener Hersteller zu attraktiven Konditionen anbieten. Was uns auszeichnet? Wir verbinden innovative Lösungen und digitalen Fortschritt mit der Stabilität und Erfahrung eines internationalen Konzerns. Dabei stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und gestalten so die Mobilität von morgen. Unsere Unternehmenskultur lebt von Tatendrang, Teamgeist und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir bieten spannende Projekte, Raum für Eigeninitiative und eine Arbeitsumgebung, in der Leistung anerkannt, Potenziale gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Wenn du ein dynamisches Unternehmen suchst, das zugleich Struktur, Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann bist du bei uns genau richtig.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.