Senior Consultant SAP HCM

SAP HCM Landschaften mit gewachsener Komplexität - keine Greenfield-Projekte

• HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA - Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung
• Integration von SAP HCM mit SuccessFactors, BTP und Drittanwendungen
• Konzeption und Umsetzung bei Fusionen, Carve-outs und organisatorischen Umstrukturierungen
• Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten
• Langfristige Kundenbeziehungen - wir arbeiten mit unseren Kunden über Jahre

Ihre Aufgaben, Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten

• Customizing und Konfiguration in den HCM-Modulen
• Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Abstimmung mit Fachbereichen
• Begleitung von Releases, Migrationen und S/4HANA-Transformationen
• Dokumentation und Wissenstransfer
• Eigenverantwortliche Projektarbeit - bei uns gibt es keine Juniorberater, die Sie anleiten müssen

Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM - Sie wissen, wovon wir sprechen)

• Sie haben Customizing nicht nur gemacht, sondern verstanden - und können es erklären
• Sie kennen den Unterschied zwischen einer technischen Lösung und einer tragfähigen Lösung
• Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext
• Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen
• Sehr gute Deutschkenntnisse - unsere Kundenprojekte sind überwiegend im DACH-Raum

Projekte mit Substanz - keine Copy-Paste-Beratung

• Vertrauen statt Mikromanagement - Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig
• Flexibles Arbeiten - Remote-Anteil nach Projektlage, Home Office möglich
• Weiterbildung und fachliche Entwicklung - wir fördern Ihre Expertise
• Professionelles, kollegiales Umfeld - kleine Teams, direkte Kommunikation
• Attraktives Vergütungspaket - wir wissen, was Erfahrung wert ist, Tischkicker und Obstkorb
• Karriereleitern mit 15 Zwischenstufen
• Wöchentliche Teambuilding-Events
• Bullshit-Bingo-Workshops

Wir bieten professionelle Beratung. Und Menschen, die das genauso sehen.

Sie müssen uns nichts beweisen. Ein Gespräch reicht.

Sie arbeiten seit Jahren im SAP HCM-Umfeld. Sie kennen nicht nur Customizing, sondern auch Organisationen, Fachbereiche und Entscheidungswege. Und Sie wissen, dass gute Beratung mehr ist als Tickets abarbeiten. Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, die Verantwortung übernehmen möchten - fachlich, konzeptionell und im Projekt. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.