Data Steward (gn) am Standort Bornheim (Landau / Pfalz)

• Konzeption: Als Data Steward (gn) entwickelst und konzipierst Du Maßnahmen, Prozesse und Strukturen im Stammdatenumfeld.
• Gestaltung: In dieser vielseitigen Rolle treibst Du Verbesserungen entlang der gesamten Prozesskette - von der Definition der Stammdaten über Testing und Implementierung neuer Entwicklungen bis zur Qualitätssicherung.
• Schnittstelle: Als Stammdaten-Spezialist bist Du erster Ansprechpartner für Kollegen, Lieferanten und Fachbereiche.
• Wissenstransfer: Gerne teilst Du Dein Wissen, erarbeitest Handbücher, Kurzanleitungen und Schulungsunterlagen zu Neuentwicklungen und Systemanpassungen und schulst konzernweit Deine Kollegen.

• Grundlagen: Du verfügst über ein abgeschlossenes, kaufmännisches, informationstechnisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Analyse: Daten, Fakten und Zahlen sind Deine Welt. Du bist technikaffin und es fällt Dir leicht Fehler und Qualitätsmängel zu identifizieren und die Auswirkungen von Stammdaten auf Prozesse und Systeme treffsicher einzuschätzen.
• Systeme: Du findest Dich schnell in neuen Systemumgebungen zurecht und beherrschst ebenso souverän Tabellenfunktionen (SVerweis, Pivot etc.) in MS Excel.
• Kommunikation: Als echtes Kommunikationstalent fällt es Dir leicht, komplexe Sachverhalte (auf Englisch und Deutsch) auch im internationalen Umfeld kundengerecht zu vermitteln.

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag., Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld., Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben. HORNBACH Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. HORNBACH Mastercard HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.