Solution Architect M365 (SharePoint Online & Azure)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Solution Architect M365 (SharePoint Online & Azure)In Deinem Job:* übernimmst Du die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres bestehenden Produkts, das auf SPFx-Webparts in SharePoint Online sowie Azure Web Services basiert.* analysierst Du komplexe Kundenanforderungen und übersetzt diese in nachhaltige, skalierbare und moderne M365-Architekturen.* entwirfst Du Integrations- und Schnittstellenkonzepte für Web-Services im M365-Umfeld und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher.* begleitest Du Entwicklungsprojekte im gesamten M365-Stack - idealerweise mit Fokus auf SharePoint Online - und unterstützt die Entwickler Teams durch Planung, Qualitätssicherung und den Aufbau von Qualitätsstandards und Leitlinien.* dokumentierst Du Architekturen, Entscheidungswege und technische Lösungen nachvollziehbar und strukturiert.* arbeitest Du eng mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen und behältst auch bei komplexen Lösungslandschaften stets den Überblick.
Requirements
Für ein "perfect match" brauchst Du:* mehrjährige Erfahrung in der Architektur moderner Cloud-Lösungen - idealerweise im M365-Umfeld mit Schwerpunkt SharePoint Online, SPFx und Azure Services.* fundierte Kenntnisse in der Gestaltung skalierbarer und nachhaltiger Software-Architekturen, inkl. Integration von Web-Services sowie komplexen Schnittstellen und Datenbanken.* tiefes technisches Verständnis von Entwicklungsprojekten im M365-Stack und die Fähigkeit, Entwicklerteams technisch zu führen und zu unterstützen.* idealerweise Erfahrung im Umgang mit C#, JavaScript/TypeScript, React sowie modernen DevOps-Ansätzen im Microsoft-Ökosystem.* hohe Analysefähigkeit, strukturiertes Denken und die Begeisterung dafür, auch bei anspruchsvollen Anforderungen den Überblick zu behalten.* sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
About the company
Business-Software für Menschen
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von den Menschen ab, die dort arbeiten. Ihre Kreativität, ihr Engagement und ihre Leidenschaft sind der Boden, auf dem neue Ideen, innovative Produkte und kluge Vermarktungsstrategien entstehen. Um dieses Potenzial optimal zu nutzen, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Das ist etwa dann der Fall, wenn Mitarbeiter*innen unabhängig von Zeit und Ort gemeinsam an Projekten arbeiten, wenn sie Informationen sofort finden, wenn Prozesse schnell und einfach laufen. Kurzum, wenn sich Menschen im Beruf selbst