Product Owner SAP TMS

• Entwicklung und Kommunikation der Produktvision und -strategie für SAP TMS
• Kontinuierliche Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen
• Enger Austausch und Management der Erwartungen der Fachbereiche
• Sicherstellung der Wertmaximierung und kontinuierlichen Optimierung der SAP TMS Lösung
• Aktives Management des Product Backlogs und Begleitung der Implementierung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Key User oder Berater im SAP Umfeld, idealerweise mit fokussierter Erfahrung in SAP TMS (oder vergleichbaren Transport- und Logistiksystemen)
• Tiefgreifendes Verständnis für logistische Prozesse (z.B. Transportplanung, Frachtabwicklung, Speditionsmanagement, Yard Management) und deren Abbildung in IT-Systemen und fundierte Kenntnisse in SAP TMS: Insbesondere in den Bereichen Frachtkostenmanagement, Transportplanung und -ausführung, Carrier-Integration und Settlement
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen: Zur Lösung komplexer Problemstellungen und zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen, Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Bereitstellung eines Diensthandys
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 24.500 Mitarbeiter (m/w/d) in über 2.750 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Programmierkenntnisse.