Head of Software Development

• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden sowie Begleitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Skills - von klassischen Technologien bis hin zu modernen Cloud-Kompetenzen
• Verantwortung für die Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktorganisation in den verantworteten Bereichen sowie Sicherstellung der Definition, Steuerung und Umsetzung von Zielen, Metriken und Ritualen
• Steuerung der technologischen Weiterentwicklung in der Google Cloud Plattform als auch der SAP Business Technology Plattform
• Sicherstellung, dass das Team die SAP-S/4-Transformation operativ unterstützt, sowohl in der Prozessharmonisierung als auch in der Systemintegration und der technischen Implementierung
• Definition und Implementierung klarer Entwicklungsrichtlinien, Qualitätsstandards und Teststrategien sowie verbindlicher Integrations- und Architekturprinzipien

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle innerhalb der Softwareentwicklung oder IT-Transformation sowie Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban) und modernen Produktorganisationsmodellen
• Fundiertes Wissen über moderne IT-Architekturen, Integrationsstrategien sowie Cloud-Technologien - idealerweise im Umfeld von SAP BTP, Google Cloud Platform und Integrationsplattformen wie Boomi und SAP Integration Suite.
• Umfassende Erfahrung in komplexen ERP- und S/4HANA-Transformationen sowie fundierte Kenntnisse in Prozessharmonisierung, Change Management und technischer Zielarchitektur
• Kenntnisse in der Entwicklung von strategischen Zielbildern und deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen sowie in der klaren, adressatengerechten Kommunikation und Aufbereitung komplexer, technischer Themen für Management, Fachbereichen und Entwicklern
• Freude an der Weiterentwicklung von Teams, dem systematischen Kompetenzaufbau sowie der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen

* Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte * Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s * Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis * Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group * Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft - für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.