Lead Developer F/H

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (terre, air, mer). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.

Notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l'esprit de défense : en développant des produits complexes qui répondent aux besoins des forces armées, nos collaborateurs relèvent de véritables défis technologiques afin de préparer l'avenir et évoluent dans un environnement challengeant qui invite au dépassement de soi. Nos expertises sont uniques et nous proposons plus de 100 métiers différents sur toute la chaîne de valeur du produit, de l'ingénierie au développement, jusqu'à la production, l'intégration, les fonctions supports et enfin le support clients.

Dans un environnement très étendu et diversifié, MBDA s'appuie sur la capacité de ses équipes informatiques à gérer une quantité de data exponentielle, échanger rapidement et de manière efficiente des informations et concevoir des programmes adaptés aux enjeux, dans un contexte multiculturel.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Votre environnement de travail

Nous recherchons un Lead Developer pour renforcer notre capacité de développement interne et soutenir la mise en œuvre de nouveaux services numériques destinés à nos utilisateurs externes et internes. Ce rôle clé s'inscrit dans un environnement agile et collaboratif, au croisement du développement, de l'architecture et des infrastructures techniques.

Votre mission : piloter techniquement les développements, garantir la qualité du code et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Votre quotidien

Pilotage technique et développement :

• Définir et mettre en œuvre les architectures applicatives adaptées aux besoins.
• Réaliser et superviser les développements sur l'ensemble du cycle de vie logiciel (conception, codage, tests, intégration, maintenance).
• Garantir la qualité du code et la robustesse des applications (sécurité, performance, maintenabilité).
• Mettre en place et suivre les pratiques de CI/CD et les outils associés (intégration continue, automatisation, tests).

Encadrement technique et collaboration :

• Accompagner les développeurs dans la montée en compétences et la résolution des blocages.
• Travailler en étroite coordination avec les équipes produit, design et infrastructure.
• Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels, et défendre des choix argumentés.
• Contribuer à la documentation technique et à l'amélioration continue des pratiques.

Les + de l'offre

Rôle clé : vous êtes le garant technique d'applications stratégiques à forte visibilité.

Stack moderne et évolutive : technologies actuelles, bonnes pratiques et démarche DevSecOps.

Culture collaborative : travail quotidien avec les équipes produit, design et infrastructure dans une logique de partenariat.

Développement des compétences : montée en expertise sur les architectures web

Votre profil

Formation & expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique (Bac +5).

Expérience confirmée en développement full stack, idéalement avec des environnements web modernes.

Première expérience réussie de pilotage ou d'encadrement technique.

Compétences clés :

• Maîtrise d'un framework front-end moderne (Angular, React ou équivalent).
• Excellente connaissance d'un langage back-end (C#, Java, ou équivalent).
• Solides notions en architecture logicielle, intégration continue et bonnes pratiques de développement.
• Aisance dans les environnements sécurisés.
• Anglais professionnel (travail avec des interlocuteurs internationaux).

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Formation & expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique (Bac +5).

Expérience confirmée en développement full stack, idéalement avec des environnements web modernes.

Première expérience réussie de pilotage ou d'encadrement technique., * Maîtrise d'un framework front-end moderne (Angular, React ou équivalent).

• Excellente connaissance d'un langage back-end (C#, Java, ou équivalent).
• Solides notions en architecture logicielle, intégration continue et bonnes pratiques de développement.
• Aisance dans les environnements sécurisés.
• Anglais professionnel (travail avec des interlocuteurs internationaux).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (terre, air, mer). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l'esprit de défense : en développant des produits complexes qui répondent aux besoins des forces armées, nos collaborateurs relèvent de véritables défis technologiques afin de préparer l'avenir et évoluent dans un environnement challengeant qui invite au dépassement de soi. Nos expertises sont uniques et nous proposons plus de 100 métiers différents sur toute la chaîne de valeur du produit, de l'ingénierie au développement, jusqu'à la production, l'intégration, les fonctions supports et enfin le support clients. Dans un environnement très étendu et diversifié, MBDA s'appuie sur la capacité de ses équipes informatiques à gérer une quantité de data exponentielle, échanger rapidement et de manière efficiente des informations et concevoir des programmes adaptés aux enjeux, dans un contexte multiculturel. Avec un chiffre d'affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.