Net Senior Developer

Snapsoft Srl Blazar Group
Lugano, Switzerland
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Italian, English
Experience level
Senior
Compensation
CHF 166K

Job location

Lugano, Switzerland

Tech stack

.NET
Agile Methodologies
Architectural Patterns
Unit Testing
Azure
C Sharp (Programming Language)
Code Review
Continuous Integration
Command-Query Responsibility Segregation (Software Development)
Relational Databases
Software Debugging
DevOps
Entity Framework
Microsoft SQL Server
.NET
Oracle Applications
Scrum
RabbitMQ
Software Engineering
Web Applications
React
Blazor
Backend
Containerization
Angular
Kubernetes
Kafka
Front End Software Development
REST
Domain Driven Design
Docker
Microservices

Job description

Ogni anno Blazar Group investe il 5% del proprio fatturato in attività di People Engagement., Siamo alla ricerca di Sviluppatori .NET Senior motivati, con una forte esperienza tecnica e il desiderio di crescere in un ambiente che valorizza talento, autonomia e collaborazione., Entrerai in un team di professionisti appassionati, lavorando su progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico. In particolare:

  • Progetterai, svilupperai e manterrai applicazioni web basate su tecnologie .NET.
  • Lavorerai sia sul front-end che sul back-end, contribuendo alla realizzazione di componenti scalabili, performanti e sicuri.
  • Svilupperai REST API, microservizi e soluzioni basate su architetture event-driven.
  • Collaborerai con sviluppatori, architetti e DevOps per garantire un'integrazione fluida dei vari componenti di sistema.
  • Parteciperai a code review, proponendo miglioramenti e best practice.
  • Eseguirai test approfonditi e attività di debugging per garantire qualità, affidabilità e performance del software.
  • Ti manterrai aggiornato sulle tecnologie emergenti, contribuendo all'innovazione continua del team., Presenza richiesta presso la sede di Lugano.

Se quello che hai letto rispecchia le tue competenze e i tuoi valori, inviaci la tua candidatura. Blazar: Together, Bigger.

Requirements

Competenze tecniche richieste

  • Oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo software con l'ecosistema .NET (da .NET Framework 4 a .NET 6/7).
  • Ottima conoscenza di C# e dei principali pattern architetturali.
  • Esperienza nello sviluppo front-end, preferibilmente con Angular (gradita anche conoscenza di Blazor o React).
  • Solida esperienza in Back-end development, incluse REST API, Microservizi, Event-Driven Architectures (EDA), esposizione a pattern CQRS
  • Integrazione con database relazionali (SQL Server, Oracle) e utilizzo di Entity Framework.
  • Familiarità con metodologie Agile/Scrum e strumenti come Azure DevOps.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Nice to have

  • Conoscenza di sistemi di messaggistica come RabbitMQ, Kafka o MassTransit.
  • Esperienza con principi di Domain-Driven Design (DDD) e Architettura Esagonale.
  • Padronanza di pratiche TDD, BDD e unit testing.
  • Esperienza con pipeline CI/CD.
  • Conoscenza di tecnologie di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).

Benefits & conditions

Contratto di lavoro: 100%

Retribuzione: CHF55'000.00 - CHF80'000.00 all'anno

About the company

Blazar nasce nel 2012 dalla passione per l'informatica e dal desiderio di creare un ecosistema lavorativo in cui "vivere meglio". Oggi Blazar Group è una realtà internazionale in continua crescita ed espansione. "È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi." Siamo affascinati dalla tecnologia, predisposti alla collaborazione e profondamente convinti che il successo di un gruppo derivi dalla qualità delle persone che ne fanno parte. Per questo motivo ogni Blazariano, fin dal primo giorno, è supportato da un team specialistico (psicologo, coach e trainer) nella costruzione del proprio Piano Personale di Crescita (PPC®): un percorso dedicato allo sviluppo personale e professionale, fatto di incontri individuali ed esperienze di team., PPC - Piano Personale di Crescita: un percorso unico nel suo genere, con bonus aziendali, performance review e premi legati alle "Azioni di Valore". Un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato all'innovazione. Un equilibrio reale tra vita privata e lavoro. Eventi aziendali, team building e iniziative pensate per rendere piacevole la vita in azienda. Opportunità di crescita continua, anche su progetti internazionali.

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