Arquitecto/a de Seguridad Cloud, DevSecOps & IA
Urbaser
Municipality of Madrid, Spain
11 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Spanish, English Experience level
IntermediateJob location
Remote
Municipality of Madrid, Spain
Tech stack
Azure
Cloud Computing
Continuous Integration
Identity and Access Management
Security Information and Event Management
Enterprise Data Management
Kubernetes
Machine Learning Operations
Devsecops
Static Application Security Testing
Dynamic Application Security Testing
Job description
- Diseñar y gobernar la seguridad cloud (foco Azure, deseable GCP) bajo Zero Trust y el marco corporativo.
- Integrar DevSecOps en CI/CD con seguridad automatizada (del commit al despliegue).
- Proteger contenedores y Kubernetes: imágenes seguras, políticas y protección en runtime.
- Asegurar identidades, secretos y claves (IAM/PIM, Key Vault/KMS) con mínimos privilegios y rotación.
- Automatizar controles como código (Terraform/Bicep, OPA/Azure Policy), con drift detection y remediación.
- Gestionar vulnerabilidades por riesgo y planificar threat modeling, security reviews y pentesting.
- Supervisar nuevos desarrollos y arquitecturas: security design reviews, security gates y estándares.
- Coordinar servicios externos/proveedores (SaaS/partners): criterios de seguridad, due diligence, SLAs y follow-up.
- Garantizar el despliegue seguro de modelos de lenguaje y agentes en ecosistemas cloud. Serás el responsable técnico de configurar e implementar los guardrails de seguridad, definiendo filtros de contenido para el control de prompts y respuestas. Gestionarás el acceso de los agentes a los datos corporativos a través de conectores seguros, asegurando la prevención de fuga de información y manteniendo una trazabilidad completa de todas las interacciones. Tu objetivo será mitigar riesgos operativos y reputacionales, asegurando que la innovación basada en IA cumpla con los estándares de cumplimiento y auditoría de la compañía.
- Responder a incidentes en desarrollo/pipelines/contenedores y liderar mejoras estructurales (post-mortems, playbooks).
- Formar y acompañar a Desarrollo/Infra en codificación segura y cultura shift-left.
Requirements
- Titulación universitaria. Grado superior de Administración de Sistemas Informáticos o similar.
- Inglés mínimo B2 (hablado y escrito: documentación, base técnica y cierta experiencia).
- 5 años en Ciberseguridad/Desarrollo, con al menos 3 años en roles directos de Arquitectura/Ingeniería DevSecOps.
- Azure avanzado con enfoque DevSecOps: diseño y gobierno de seguridad cloud; integración de seguridad en CI/CD (SAST/DAST/SCA, IaC scanning y policy as code); protección de contenedores/Kubernetes; IAM/PIM, gestión de secretos y claves (Key Vault/KMS); y uso de CSPM.
- Experiencia demostrable en seguridad aplicada a IA/ML: MLOps seguro (gobierno de datasets y modelos, SBOM/firma de artefactos, protección de model registry), diseño de guardrails (mitigación de prompt injection y exfiltración) y monitorización/respuesta integrada (SIEM/XDR).
Benefits & conditions
- Contrato indefinido y plan de carrera.
- Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
- Modalidad de trabajo híbrida (6 días de teletrabajo al mes) y horario flexible.
- La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
- La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
About the company
En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.