DevSecOps Engineer

De Rijksoverheid digitaliseert. Steeds meer bestaande applicaties en beheertaken worden geautomatiseerd en daarmee besparen we tijd én geld. Om dat proces te vergemakkelijken beheren we momenteel een automation-platform. Jij geeft hier als DevSecOps Engineer sturing aan, zowel op kantoor in Den Haag als vanuit huis. In deze fase zijn jouw kennis en inzichten extra waardevol bij het ontwikkelen en beheren van het platform.

Je maakt onderdeel uit van een nieuw beheerteam bij SSC-ICT. Het team Automation Platform Applicaties richt zich op het beheren van een platform met automation tools. Met dat platform versnelt de business hun ontwikkel- en distributieproces (CI/CD) voor applicaties. Jij en je directe collega's voorzien de applicatiebeheerteams bij SSC-ICT en bij de ministeries van gestandaardiseerde automation tooling. Zo vergroten jullie de wendbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid van de Rijksoverheid. Dit doe je onder andere door het:

• beheren en beschikbaar stellen van het automation-platform;
• adviseren van de business over de tools en technieken;
• identificeren en oplossen van problemen binnen de producten;
• opzetten en beheren van CI/CD-pipelines;
• Lifecycle management en doorontwikkeling.

Omdat het een nieuw team is, krijg je veel ruimte om je eigen ideeën en ervaring in te brengen. Jouw mooiste uitdaging is, naast het beheren van dit nieuwe platform, het verder optimaliseren van onze dienstverlening. Zo bieden we onze klanten een hoge toegevoegde waarde.

• Jij kunt mensen goed overtuigen van onze plannen en de waarde daarvan. Ook minder technische mensen weet je mee te nemen in je verhaal. Hierbij communiceer je duidelijk en gemakkelijk op verschillende niveaus.
• Samenwerken gaat je goed af. Ook herken je snel problemen. Jij lost ze op of komt met voorstellen om ze op te lossen. Daarin lukt het je goed de issues vanuit een creatieve blik te bekijken.
• Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief.
• Je blijft graag op de hoogte van alle ontwikkelingen in je vakgebied.

Hier kom je te werken

Meer over BAS/BA/SMT/Service Management Tooling

Team Service Management Tooling (SMT) is onderdeel van de afdeling Business Applicaties van de Business Unit IT Applicatie Services. Het is een heel divers en inclusief team met veel specialistische kennis. We leren veel van elkaar en je zult dit beslist als een meerwaarde in je eigen vakinhoudelijke ontwikkeling ervaren. Nog lang niet alles is in beton gegoten en dit geeft je ook veel ruimte om jouw eigen ervaringen en ideeën in te brengen. Daarbij werken we op een prettige en informele manier samen en gaan we als één team voor het beste resultaat.

Het is belangrijk om te weten dat je werktijden flexibel kunnen zijn, met regelmaat in de onregelmatigheid. Daarmee bedoelen we dat er soms updates buiten kantooruren uitgevoerd moeten worden. Uiteraard geven we wel op tijd aan wanneer dat gevolgen heeft voor jouw werkschema. Jij kunt vervolgens inplannen wanneer het updaten jou het beste uitkomt en uiteraard wordt deze tijd volledig gecompenseerd.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Je hebt hbo-niveau en een diploma in een IT-richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder in een agile DevOps-omgeving.
• Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines en met de tools en technieken voor CI/CD-automation.
• Je hebt ervaring met cloudplatformen (zoals AWS, Azure, GCP) en containerisatie-technologieën (Docker, Kubernetes).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling (TypeScript, Python, Kotlin, C#, Node.Js en REST API, Openshift), met actuele securitystandaarden en met het ASL-2-framework.

• schaal 11 €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen. ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend. De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.