Azure Engineer

Hbo of wo werk- en denkniveau;

• Kennis van DevOps tools op het gebied van softwarecode releases (Azure DevOps), zoals development tooling (Git, Visual Studio);
• Kennis van meerdere (scripting) talen zoals PowerShell, BICEP, Terraform en C#;
• Kennis van Azure DevOps, (YAML) release pipelines en Agile/Scrum;
• Minimaal 2 jaar ervaring met Infrastructure as Code (o.a. ARM, BICEP, Terraform en PowerShell);
• Minimaal 5 jaar ervaring met IT-applicaties (systeembeheer) en IT-infrastructuren.

In deze rol werk ik in een volledig Cloud Only-omgeving waarin de nieuwste technologie wordt gebruikt om onze diensten veilig te hosten. Samen met mijn collega's ben ik verantwoordelijk voor zowel het operationele beheer als de doorontwikkeling van het Azure-platform. Ik zorg ervoor dat het platform altijd beschikbaar, veilig en kostenefficiënt is. Dit doe ik door het opvolgen van events uit de monitoring, verbeteringen door te voeren om events te voorkomen en door de resource-capaciteit te monitoren en te optimaliseren. Bij nieuwe Azure-resources ben ik betrokken van bouw tot beheer. In het kort zal ik aan de slag gaan met Azure-resources zoals Application Gateway, API Management, Virtual WAN, Azure Kubernetes Service, Outsystems en Service Fabric clusters. Ik voer wijzigingen door met BICEP en YAML pipelines in Azure DevOps volgens het Infrastructure as Code principe. Ik kijk kritisch naar het platform en draag ideeën aan om het verder te optimaliseren. Ook besteed ik tijd aan het adopteren van nieuwe resources en het klaarzetten van wijzigingen voor verschillende projecten. Onze diensten zijn 24/7 beschikbaar, wat betekent dat ik meedraaien in een stand-by rooster. Tijdens mijn stand-by week, ongeveer eens in de zes weken, zorg ik ervoor dat onze diensten snel online zijn bij een storing, waarvoor een vergoeding staat. Wij bieden een goede werksfeer met leuke collega's. "We werken echt samen, resultaatgericht en de manier van werken is heel professioneel", aldus Marloes. Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.702,35 en € 6.375,29 (voor 40 uur), wat per jaar maximaal € 88.996,56 inclusief vakantiegeld en een dertiende maand kan zijn. Daarnaast hebben we vier keer per jaar een innovatieweek waar medewerkers zich kunnen verdiepen in ontwikkelingen en trends. Opleidingen en trainingen die relevant zijn voor het werk worden volledig vergoed. Wij hanteren flexibele werktijden en bieden de mogelijkheid om thuiswerken en werken op kantoor te combineren; we zijn minimaal één keer per week op kantoor. Er is ook een thuiswerkvergoeding en een vaste internetvergoeding per maand. We bieden een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Belangrijker nog, je betekent echt iets in de zorg. "Iedereen heeft hier het 'VECOZO-hart' en werkt aan hetzelfde doel: kostenbeheersing in de zorg. Het is echt een mooi bedrijf om voor te werken", zegt Wendy. VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg en is een snelgroeiende landelijke dienstverlener op het snijvlak van zorg en ICT. Met ongeveer 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten aangesloten, maken wij het uitwisselen van administratieve gegevens veilig en gemakkelijk met slimme IT-systemen. 67a140f148e47bf2c00d42e2